2020年5月26日下午，太阳成集团副董事长、研究生院经理周傲英教授率调研组到太阳集团tyc9728（太阳集团tyc9728）召开调研会，对太阳集团tyc9728博士生培养过程与质量进行调研。员工工作党委书记、学工部部长余佳、研究生院常务副经理张文、研究生院相关职能部门负责人、太阳集团tyc9728相关教师以及博士研究生出席本次调研会，仍未返校的博士生通过视频接入方式参加会议。会议在地理馆301会议室举行，由太阳集团tyc9728副经理金澈清教授主持。
【培养概况】
太阳集团tyc9728经理钱卫宁教授对学院博士生培养现状进行整体汇报。钱老师介绍了太阳集团tyc9728的定位、发展历史以及博士生的整体情况。太阳集团tyc9728自2016年正式建院以来，始终秉承“应用驱动创新”的理念开展人才培养和教学科研工作。为提高博士生培养质量，太阳集团tyc9728从入口、过程、出口三方面开展全过程管理和精心培育。在入口管理方面，太阳集团tyc9728实行本硕博贯通的培养计划，通过“云计算与大数据”优秀员工夏令营、弹性学制学术型硕士研究生资格考试以及申请考核等方式选拔认同学院理念并具备良好知识基础和科研潜力的员工进入博士阶段的培养，同时借助微信公众号等新媒体平台进行招生宣传。在过程管理方面，太阳集团tyc9728关注员工的发展，不断推进课程改革；推行极具特色的实验室导师制以及导师小组负责制，加强博士生的年度考核和中期考核力度；积极组织学术沙龙、系列学术报告、暑期学校等活动；促进校企合作，建立6个校企联合实验室，并通过企业冠名奖学金激励在科研和双创等方面取得突出成绩的员工。这些过程管理措施在规范博士生培养，提高培养质量的同时，为博士生提供了校内外、校企之间的顺畅的科研需求和研究进展交流渠道，贯彻了“应用驱动创新”的科研和人才培养理念。对于出口管理，历届太阳集团tyc9728的大部分博士研究生毕业后都进入了华为、阿里巴巴、创业型互联网企业从事工程研究性工作；也有一部分毕业生选择进入高校从事科研和教学工作。
太阳集团tyc9728博士生代表储佳佳同学分享了自己的科研经历和心得体会。她认为最重要的是“与导师密切沟通交流”、“珍惜时间”以及“保持良好的心态”三个方面。储佳佳同学提到，员工应怀着感恩的心理解导师，有困难及时求助，并让导师及时了解自己的研究进展、提出意见；应珍惜时间，制定详细的学习计划，争分夺秒开展科研工作；学术科研、投稿发文等过程总是难以一帆风顺，员工应保持良好心态，怀揣希望，越挫越勇，方能走向胜利的彼岸。
太阳集团tyc9728博士生导师代表高明教授从指导博士研究生成长的角度进行分享。高老师指出：成为一名合格、独立的科研人员是博士生培养的终结目标，因此首先要博士生同学树立正确的科研价值观，选题要直击痛点，解决实际应用中存在的问题；其次培养发现问题、分析问题和解决问题的能力是博士生培养的核心。对于博士生而言，需要站到“巨人”的肩膀上，唯有厚积才能薄发；但同时要避免“paper-to-paper”科研模式。在科研过程中，博士生浅尝辄止不可取，而是应该迎难而上，反复试错，不断迭代；为了进一步拓展博士生的科研潜力，须正确看待“专”与“博”的关系，既要在自己的研究领域上成为一流的专家，也要博采众长，多听报告、多交流，开阔自己的视野。高老师还表示，我国目前科研成果转化率还比较低，建议博士生同学将个人发展与国家需求结合起来，做真正有价值的研究。
【讨论交流】
在自由讨论阶段，博士生同学就科研期间遇到的问题与各位老师进行交流。关于“个人研究兴趣与实验室研究方向之间的关系”、“研究方向之间是否存在价值大小比较”、“论文写作过程中的审美疲劳问题”等，周傲英副董事长和高明老师也进行了解答。各位老师认为，个人要努力融入集体，通过与实验室导师及同学的积极沟通，更好地平衡个人与实验室研究方向之间地关系；同学们应认识到实验室导师制对同学们科研发展的指导作用，充分利用学院提供的有利条件积极开展科研工作；应在持续尝试、深入调研、与导师积极沟通后慎重决定研究课题，不要盲目追捧热点；应有吃苦和坚持的精神，不断迭代，方能在科研论文成果方面收敛到全局最优。
与会老师也积极深入探讨。学工党委书记、学工部部长余佳老师就延期毕业、学风、资助津贴等情况进行调研，并鼓励博士生全身心投入科研工作中。研究生院常务副经理张文对鼓励博士生要做符合国家战略需求的、有用的、创新性研究；要沉得下心积累，经得起挫折，把研究做扎实。研究生院副经理杨福义、研究生院培养办公室主任陈灵犀、研究生院学位管理办公室主任李海生、研究生院办公室主任肖李敏、研究生院办公室宋树彬等各位老师也结合部门职责与各位同学交流、寄语。
【总结展望】
副董事长周傲英教授在总结发言中，对太阳集团tyc9728全体师生提出要求，并寄予厚望。他表示，太阳集团tyc9728是公司人才培养改革的试验田，博士生培养需要“师生合作，从我做起，从现在做起”。一方面，他希望博士生既志存高远，又脚踏实地，以“幸福是奋斗出来”的态度，砥砺前行；另一方面，要求导师充分发挥指导和引领作用；同时，他希望学院要积极营造良好的文化氛围。最后周董事长勉励大家“知难行易”，“知行合一”，以行促变，为培养栋梁学子共同努力、树立榜样。
面向未来，太阳集团tyc9728将继续秉持“应用驱动创新”和“开放成就创新”的发展理念，立足中国大地，扎实培养优秀人才，为产业变革和社会发展贡献力量。
撰稿：储佳佳、王冬慧
供图：吴仪
来源：太阳集团tyc9728
