2020年8月21日下午，数据科学领域的国际知名学者熊辉教授访问太阳集团tyc9728，为全体师生带来题为"A Positive Life"的精彩报告。熊辉教授是美国罗格斯－新泽西州立大学终身正教授、RBS经理讲席教授。报告中，他就“如何成为一个自我激励的人”、“如何在工作与生活之间取得平衡”、“如何有效沟通”、“如何进行时间管理”等具体问题进行详细讲述。本次讲座由太阳成集团副董事长周傲英教授主持，在中山北路校区逸夫楼报告厅举行，并通过Bilibili平台进行线上同步直播。
【自我激励】
报告伊始，熊辉教授向大家阐述了兴趣、热情、自信以及成功之间的关系。兴趣驱动热情，热情会产生自信，自信会带来成功。如果要建立自信，首先要了解自己的兴趣。通向成功的道路是崎岖的，只有兴趣才能真正支持我们向前走，并且克服困难、把事情做好。要建立自信，可以先从自己能做到的小事情开始。在完成每一个小目标之后，或者当自己通过努力、把短板变成长板后，自信心自然而然就会建立起来。在这个过程中，员工可能需要在老师的帮助下找到自己的短板。此外，熊教授提到，导师让员工做的第一个课题应该是员工最擅长的内容，从而培养其自信心。
熊教授强调，除了兴趣以外，态度也非常重要。首先，我们要能够做到：改变自己能够改变的事情；适应自己不能改变的事情；同时培养自己的智慧，判断哪些事情是可以改变的，哪些事情是不可以改变的。其次，在客观的基础上，我们要尽量地积极向上，充满正能量，这样整个团队才能够不停地向前进。但是我们也需要一些“负面”的朋友，帮助我们在有需要的时候冷静下来。此外，正确的态度还包括能沉下心来做好繁杂的小事情。
另外，勇气也很重要。熊教授认为，要培养自己的勇气，一是靠自己的心理建设，考虑清楚最坏的情况。如果自己可以承受最坏的结果，那就没有什么可担心的了。二是从失败中吸取教训。每个人都会失败，关键是从失败中学习到了什么。我们还需要培养自己的耐心和恒心，并不断自我挑战。我们每天都要问一问自己收获了什么，争取每天都能在自己感兴趣的道路上有所成长。
【能力培养】
讲座中，熊辉教授对能力培养方面进行了详细讲述。熊教授强调，我们要培养综合能力，包括研究能力（Research Skills）、沟通能力（Communication Skills）、组织能力（Organization Skills）、管理能力（Management Skills）以及营销能力（Marketing Skills）。
沟通能力包括两部分，写（论文写作能力）和说（口头表达能力）。熊教授认为，工业界和学术界都需要沟通能力。沟通中，我们需要做到active listening，不仅要热情真诚，而且在别人说话时尽量不要打断别人；我们还需要学会委婉地表达自己的意见或批评。每个人的时间很宝贵，我们需要做到言简意赅、直截了当地表达自己的想法。
然后，熊教授对时间管理进行了阐述。如果想要实现时间的有效利用，我们需要做好自己的规划，包括长期计划和短期计划。我们需要判断出哪些是既不重要又不紧急的事情，然后抛弃掉它们。
接下来，熊教授对管理能力和营销能力进行了阐述。对于管理能力，要做到“已所不欲，勿施于人”，做到知人善用，学会站在他人的角度考虑问题。营销能力，即推销自己的能力，分为软实力和硬实力。软实力包含了能将每个人都放在双赢位置上的能力，而硬实力是指自身的能力。
熊教授还为大家分析了领导者和管理者的区别。管理者是把事情做好（执行力），而领导者需要判断方向。领导能力不仅包括团队管理能力，还包括看“远”看“宽”的能力，以及风险控制/风险管理的能力。
熊教授认为，我们需要做到终身学习。走得长远的人是从没放弃对自己要求的人。我们要避免在年轻时过早进入舒适区。如果发现进入了舒适区，我们要想办法让自己回到学习区，甚至是恐慌区，从而在不停切换的过程中奋斗，享受到生活和工作的快乐。
最后，熊辉教授对同学们提出的问题进行了详细的解答。关于“如何培养自己的兴趣”，熊教授认为首先要问自己喜欢什么。兴趣的培养是一个渐进的过程。当自己做一件事情的时候忘记了时间，那就表示自己是真的喜欢它；如果无法发现自己喜欢什么，可以让他人观察自己，让他人告诉自己兴趣所在。
熊辉教授充满人生智慧的讲座干货满满，老师和同学们都获益良多。大家热切期待着下一场报告的到来。
文案|王皓月
摄影|刘文欣
排版|甄逸飞
